在证券行业高质量发展的背景下,高素质人才成为券商竞争的关键 。今年以来 ,证券行业的人才流动呈现出一定的波动性,与年初相比,整体从业人数净流出14472人。尽管如此,随着展业模式的转型 ,券商对专业人才的需求不减反增,分析师、投资顾问(以下简称“投顾”) 、保荐代表人(以下简称“保代 ”)三大业务线从业人数呈现出逆势增长的趋势,透露出券商持续强化专业业务线的决心。(证券日报)
在证券行业高质量发展的背景下,高素质人才成为券商竞争的关键 。今年以来 ,证券行业的人才流动呈现出一定的波动性,与年初相比,整体从业人数净流出14472人。尽管如此,随着展业模式的转型 ,券商对专业人才的需求不减反增,分析师、投资顾问(以下简称“投顾”) 、保荐代表人(以下简称“保代 ”)三大业务线从业人数呈现出逆势增长的趋势,透露出券商持续强化专业业务线的决心。(证券日报)
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